2. Mejora del Clima Laboral: Identificar y invadir factores de riesgo contribuye a un bullicio gremial más positivo. Empleados más felices y comprometidos se traducen directamente en un aumento de la rendimiento.2. Cuando las empresas cuenten con servicios médicos internos y la evaluación la realicen los psicólogos especializados que formen pa